ランディングページを絡めた運用もbサーチに依頼することで、 応募者数が2倍になりました。
タクシー乗務員募集採用事例
事業内容について教えてください
日本交通は、東京最大級のタクシー会社。戦前の昭和3年、東京の中心・銀座木挽町にて1台のハイヤーと共に誕生。以来、「桜にNの日本交通でお迎えするのが最高のおもてなし」とのお言葉を各方面多数のお客様から頂戴しています。★タクシー業界売上No.1。13年連続ハイヤー・タクシー部門全国ランキング1位／サービス業総合調査(2010～2022年)
bサーチへの依頼について
タクシー乗務員の募集における、採用計画から媒体の選定、運用までをbサーチに依頼しています。
私自身、採用に携わって5年ほどになりますが、大きな拠点としては物足りない採用数に感じていました。
「良い人材」からの応募を増やしたかった。
採用に関して、どのようなことでお困りでしたか？
大前提として、良い人材を多数、確保したかったのですが、同時に採用コストも下げたかったのです。
具体的には以下の2点です。
まず、「良い人材」からの応募を増やしたかった。
営業所の特性として、広範囲からの応募があります。
ですから、様々方々から応募がありますので、見極めが大切になります。
そのため、できるだけ良い人材を数多く確保するために、
より多くの応募者が来るよう露出を増やす必要がありました。