Re就活テックは2023年5月オープン 20代エンジニアと会うことに特化したダイレクトリクルーティングサービス。
ITエンジニアの転職で求められる、「スキル」や「言語」「開発環境」の他、「先輩社員の声」などカルチャーが伝わるコンテンツを充実させ「自社にマッチする人材」との出会いをは実現していきます。
Re就活テックとは
Ｒｅ就活テックは、「はじめての転職」を希望する20代IＴエンジニア経験者に“会える”ダイレクトリクルーティングサイトです。
従来のダイレクトリクルーティングサイトは、スカウトの送付・受信から複数回のメッセージを重ねたうえで「応募」を経て、「面接」のステップに移行するスタイルが大半です。
スカウト送付・受信～会うまでの工数が多く、採用担当者・転職希望者の双方にとって負担となっていました。
特に「はじめての転職」に挑戦する20代は、「スキルフィット」だけではなく、「カルチャーフィット」を重視する世代です。
「まずは話を聞いてみたい」
「面談を通して、自身の実現したいことと、会社の方向性が合致しているか知りたい」
「まずはカジュアルに話をし、社風が合うか、スキルを活かせるかを確かめたい」
Ｒｅ就活テックは、「まずは会って話をしたい」という20代ＩＴエンジニアの声に応えるサービスとして、2023年5月にローンチしました。
スカウト送付・受信後、すぐに「応募」・「カジュアル面談」に進むことができ、対話を通して、「カルチャーフィット」を確認することが可能です。
20代向け転職サイト5年連続No.1／会員数230万人の「Re就活」とデータ連携。
「20代に特化」「20代のはじめての転職を支援」「キャリアや働き方を自ら選択する20代をリスペクト」。
Ｒｅ就活は、2004年のサービス開始以降、20代のキャリア形成を応援してきました。
一貫して「20代の転職」を応援してきた姿勢は、Ｒｅ就活のブランド資産となっています。
Ｒｅ就活のブランド資産を活かして、「20代ITエンジニアのITエンジニアへの転職を支援」というポジションを確立していきます。
Re就活テックユーザー属性
「上流工程に携わりたい」「モダンな言語で開発したい」など、新たな環境での挑戦を希望する20代ITエンジニア経験者にアプローチ可能です。
登録ユーザーは、ITエンジニア経験のある20代。
